另外，有聊天记录截图显示校招群中，22届23届全都禁言。

据网友爆料，北森几乎1/3的应届生都被解约。被裁的前一个工作日，老板在会上上，还信誓旦旦的说公司这么多，员工每个员工背后都有他们的家庭，裁员永远是面对危机时下策，结果紧接着就接到了应届生的裁员通知电话，而更搞笑的是为了防止掀起风波，22、23届的校招群全员被禁言了。

有一位贵州大学的应届生表示，自己在21年十月份拿到北森offer成都研发后端岗位，被这家公司还不错的月薪以及宣称的965不加班文化所吸引，因此拒了好几个iava开发的offer选择北森。结果5月23日HR打电话说，公司周转不善决定与本人违约三方。后面了解到22届应届生被北森毁三方的不在少数，并且直到今天还在陆续增加，五月底毁约三方等于毁人前途。

该学生还透露，这并不是北森第一次毁约，2020年早就听说北森有过大规模毁应届三方的前科，没想到才没过一两年又来了。

资料显示，北森是一家HR SaaS企业，2002年创立，并于2016年在新三板挂牌上市。但仅仅两年后，就选择了摘牌退市。

退市后，2018年10月北森宣布完成了1亿美金的E轮融资。随后，北森计划再次向港交所发动冲击。

2022年1月10日，北森正式向港交所递交招股说明书，拟主板挂牌上市，摩根士丹利和中金公司担任联席保荐人。

上市后，北森也被称为本土HR SaaS第一股。

据了解，北森背后的投资方阵容强大，最大机构投资人为经纬创投，拥有超过20%股份，此外还有红杉中国、中金公司、深创投、高盛、富达国际、软银愿景基金、春华资本在内的多家知名投资机构。上市前，北森曾于去年7月宣布完成2.6亿美元的F轮融资，由软银愿景基金二期、高盛、春华资本、富达国际联合投资。

尽管北森似乎备受投资人的青睐，不过从财报数据来看，北森的亏损一直没停止过。

招股书显示，截至2019、2020年及2021年3月31日止财年，北森的营收分别为3.82亿元、4.59亿元和5.56亿元；净亏损分别为6.9亿元、12.7亿元、9.4亿元。另外，从2021年4月1日至2021年9月30日的六个月内，北森的亏损幅度进一步扩大，达到8.2亿元。

即过去三个财年中，北森累计亏损超过了37亿元。

从历年的财报数据来看，北森2013年度、2014年度、2015年、2016年、2017年的净利润分别为-702.89万元、-1209.55万元、-4182万元、-1.1亿元、-1.46亿元。

也就是说，在成立20年后，北森至今未实现盈利，并且亏损幅度一直在增大。

除了亏损的问题，北森的毛利也低于头部公司。

2019年、2020年和2021年财年、以及截至2021年4月1日至2021年9月30日，北森的毛利率分别为60.6%、59.8%、66.4%和60.4%。

从数据上看，毛利率较为稳定。不过，与许多SaaS企业相比，北森的毛利率偏低。

比如，Salesforce近四个季度毛利率均超过70%，国外的HR SaaS行业头部公司Workday毛利率也早已达70%。