如果你和大多数员工一样，你知道你的公司在内部通信及其配套的内网产品上花费了大量的资金，然后你为了完成实际的工作，忽略了内网。但微软认为，时代正在发生变化，因为远程工作对许多公司来说，即使在新冠疫情结束之后，远程工作也会继续存在。即使公司的一小部分员工仍然是远程工作，或者选择混合方式，这些员工仍然需要获得合适的工具，并感觉自己是公司的一部分。

微软CEO萨提亚-纳德拉对此表示："我们参与了世界上最大规模的远程工作实验，它对员工体验产生了巨大的影响。随着世界的复苏，我们已经没有退路了。我们在何时、何地和如何工作方面的灵活性将是关键。"他认为，每个组织都需要一个统一的员工体验平台，从员工的入职过程到与同事的合作以及在公司内部继续教育，都能得到支持。然而随着员工的远程工作，企业现在正努力保持内部文化，培养员工之间的社区。Viva旨在解决这个问题。

不出所料，Viva由微软365和所有与之相关的工具提供支持，并与公司的旗舰协作服务Microsoft Teams和员工沟通工具Yammer进行整合。Viva分成几个部分。Viva Connections用于访问公司新闻、政策、福利和内部社区（由Yammer提供）；Viva Learning用于访问学习资源，Viva Topics服务用于在公司范围内的知识共享；Viva Insights是让经理们深入了解他们的团队是否有倦怠风险，它还帮助公司领导 通过揭示组织工作模式和趋势来解决复杂的挑战和应对变化。

微软在今天的相关公告中也有很多关于员工福利的内容。对于大多数员工来说，这意味着减少会议，增加专注时间，下班后关闭通知等等。